Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Омской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Омской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ

ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Управление Федерального казначейства по Омской области (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

1.1. Главный казначей Отдела расходов (место нахождения - г. Омск, ул. Красногвардейская, 9);

1.2. Казначей Отдела обслуживания силовых ведомств (место нахождения - г. Омск, ул. Красногвардейская, 9);

1.3. Старший казначей Отдела ведения федеральных реестров;

1.4. Ведущий специалист-эксперт Отдела внутреннего контроля и аудита (место нахождения - г. Омск, ул. Красногвардейская, 9);

1.5. Главный специалист-эксперт Юридического отдела (место нахождения - г. Омск, ул. Красногвардейская, 9);

1.6. Ведущий специалист-эксперт Юридического отдела (место нахождения - г. Омск, ул. Красногвардейская, 9 );

1.7. Старший казначей Отдела № 30 (место нахождения – с. Усть-Ишим, Омская область, ул. Комсомольская, 82);

1.8. Главный казначей Отдела № 36 (место нахождения - г. Омск, ул. Добровольского, 11а).

2. К претендентам на замещение вакантной должности № 1.1,1.8 предъявляются следующие требования:

2.1. К уровню профессионального образования: обязательно наличие высшего образования;

2.2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Квалификационные требования к знаниям и умением, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными гражданскими служащими: Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебный распорядок Управления Федерального казначейства по Омской области; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

3. К претендентам на замещение вакантных должностей № 1.2,1.3,1.4,1.5,1.6,1.7 предъявляются следующие требования:

3.1. К уровню профессионального образования: обязательно наличие высшего образования;

3.2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу

3.3. Квалификационные требования к знаниям и умением, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными гражданскими служащими: Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебный распорядок Управления Федерального казначейства по Омской области; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

4. Условия прохождения гражданской службы:

Отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего - предмет регулирования Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее–Федеральный закон). С условиями прохождения государственной службы можно ознакомиться на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Омской области в информационно-телекоммуникационной

сети «Интернет»: www/omsk.roskazna.ru, в разделе: Иная деятельность/Госслужба в УФК/Нормативные документы.

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Отдел кадров Управления Федерального казначейства по Омской области следующие документы:

а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, № 43, ст. 5264), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы N 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009, регистрационный номер 15878; Российская газета, 2010, 22 января);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца,

предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату); з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом , другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

6. Государственный гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

7. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы) в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет в Отдел кадров заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную службой кадров государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

8. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

9. Прием документов осуществляется по адресу: 644099, город Омск, улица Красногвардейская, 9, кабинет № 702.

10. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения данного объявления об их приеме на

официальном сайте Управления Федерального казначейства по Омской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www/omsk.roskazna.ru в сети Интернет.

11. Время приема документов: с понедельника по четверг с 8-30 до 17-30, в пятницу с 8-30 до 16-15. Последний день приема документов 12 сентября 2017 г. Комплект документов можно направить заказным письмом с по адресу: 644099, г. Омск, ул. Красногвардейская, 9.

12. Предполагаемая дата проведения конкурса 8 ноября 2017 г.

13. Место проведения конкурса: г. Омск, улица Красногвардейская, 9.

14. С подробной информацией об Управлении Федерального казначейства по Омской области можно ознакомиться на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www/omsk.roskazna.ru. Порядок проведения конкурса и формы документов размещены так же на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Омской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www/omsk.roskazna.ru, в разделе: Иная деятельность/Госслужба в УФК/ Нормативные документы.

15. Контактное лицо: Башукова Елена Юрьевна - заместитель начальника Отдела кадров Управления, телефон (3812) 23-85-59.